austausch plus Wachstum

Bewährtes Modell, Erfa-Kreis neu gedacht

Erfahrungsaustausch, voneinander lernen, miteinander weiterentwickeln und wachsen. Dass das funktioniert, wissen die ganz Großen. Viele internationale Konzerne arbeiten nach dem Konzept. Sie mischen ihre Mitarbeiter mit denen aus anderen Großkonzernen, aber auch die eigene Mannschaft untereinander.

Da erarbeitet durchaus schon mal der Hausmeister mit der Disponentin neue Ideen. Oder die Produktion mit dem Marketing. Warum funktioniert das so gut? Weil jeder Mensch unterschiedliche Begabungen mitbringt und seine ganz eigene Intelligenz.

Für Industrie und Handwerk

Speziell das Handwerk und die Industrie stehen vor besonderen Herausforderungen. Wo die einen gerne mehr zu tun hätten oder unter Rohstoffknappheit leiden, ertrinken gleichzeitig andere in übervollen Auftragsbüchern und kommen nicht so hinterher, dass die Kunden zufrieden sind.

Die bunte Unternehmermischung und deren Herausforderungen wollen auch wir in unserem Erfa-Kreis nutzen. Erstens ist man gemeinsam eine größere Marktmacht und zweitens können die Mitglieder gegenseitig von ihrem Wissen profitieren. Einfach mal gucken, wie andere Marktteilnehmer Wertschöpfung praktizieren. Sich anhören, was Branchenführer sagen, gängige Ideen für sich selbst abwandeln und anpassen. Was kann man auf einfachem Wege digitalisieren? Kann man sich in einem Bereich zusammentun und Hand in Hand arbeiten, Allianzen bilden?

Gleichzeitig wird der Erfa-Kreis von drei etablierten Weiterbildnern und kreativen Köpfen mit jeweils langjährigen spezifischen Erfahrungen angeleitet, moderiert und mit unternehmerischem sowie Fachwissen aus Wirtschaft und Betriebsorganisation aufs nächste Level gehoben. Denn manchmal sollte man gar nicht allein vor seinem Berg stehen, sondern einen Schritt zurücktreten und mit Experten einen gemeinsamen Blick drauf werfen.

Moderne Methoden - hybrides Konzept

Wir nutzen moderne Methoden, so dass am Ende der Entwicklung einfach mehr rumkommt. Im Gegensatz zu den altbekannten Modellen verfolgen wir ein hybrides Konzept. Unsere Teilnehmer erwartet eine bunte Mischung aus persönlichen und Onlinetreffen sowie ein Onlineraum, in dem sich auch Kleingruppen oder einzelne Mitglieder geschützt und abseits der offiziellen Termine treffen können, um den Austausch weiter zu praktizieren und in Verbindung zu bleiben. Wir stellen Worksheets und Bonusmaterial zur persönlichen Entwicklung zur Verfügung. Wir werden unsere Lernreise bildlich festhalten, so dass zum Abschluss jedes Mitglied einen vollumfänglichen Überblick über die zu gehenden Schritte hat.