Microtrainings
Unter Training wird das systematische Üben von Fähigkeiten verstanden. Wie der Torschütze täglich das Tore schießen übt, sollte z.B. auch ein Verkäufer Verhandlungssituationen üben, ein jeder Mitarbeiter sein Selbst- und Zeitmanagement oder gar auf eingehende Beschwerden souverän zu reagieren. Denn erst durch die regelmäßige Wiederholung von Abläufen festigen diese sich.
Microtrainings sind Trainingseinheiten von bis zu 1,5 Stunden. Sie behandeln pro Session lediglich ein Thema. Im Gegensatz zu ein- bis mehrtägigen Blockseminaren eignen sich Microtrainings hervorragend, um Arbeitstechniken und -Methoden immer wieder im Berufsalltag aufzugreifen und somit unter professioneller Anleitung zu trainieren.